在美國有這樣一個(gè)特殊的群體，他們每周工作3天，年薪卻高達(dá)10萬美元。經(jīng)紀(jì)人和中介公司爭著跟他們簽合同。這些人不是明星，而是“旅行護(hù)士”。

旅行護(hù)士成熱門

所謂的“旅行護(hù)士”，就是不在某家固定的醫(yī)院工作的護(hù)士。他們之所以走俏，是因?yàn)槊绹鴭雰撼币淮�已步入老年，他們求醫(yī)需求增大，護(hù)士也自然緊俏。據(jù)美國勞工部分析，從2004年到2014年間，注冊護(hù)士將增加29%。預(yù)計(jì)10年以后，1/5的護(hù)士空缺無人填補(bǔ)，2020年會有80萬個(gè)護(hù)士空缺。加利福尼亞州是護(hù)士最緊缺的地方，現(xiàn)在有1.4萬個(gè)職位空缺。

美國政府規(guī)定，護(hù)士和病人的比例不能小于1比5。如果比例不夠，醫(yī)院必須減少床位，把病人轉(zhuǎn)到其他醫(yī)院。床位就是利潤，哪家醫(yī)院也不想把生意拱手送人，于是臨時(shí)性的“旅行護(hù)士”成了救星。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全美國的醫(yī)院平均有5%到15%的護(hù)士都是“旅行護(hù)士”。

邊玩邊賺錢

“旅行護(hù)士”不用自己去找醫(yī)院，他們的經(jīng)紀(jì)人會同醫(yī)院談好一切條件。醫(yī)院要負(fù)責(zé)他們的旅行費(fèi)和住房。要么是星級酒店，要么是帶家具的獨(dú)立洋房。醫(yī)院還會按當(dāng)?shù)胤績r(jià)，每月付給他們住房補(bǔ)貼。

有經(jīng)驗(yàn)的“旅行護(hù)士”正常時(shí)段每小時(shí)收入25到50美元，夜班和節(jié)假日上班的酬勞是固定護(hù)士的2倍。趕上加班，每小時(shí)還有100美元的獎金。一個(gè)“旅行護(hù)士”年收入7萬到10萬美元不成問題。

經(jīng)紀(jì)人會為旅行護(hù)士提供養(yǎng)老和健康保險(xiǎn)。中介公司為了搶到“旅行護(hù)士”，還爭相給他們配車，發(fā)餐券。在中介公司的網(wǎng)站上，記者看到，連護(hù)士們的寵物都跟著沾光，很多中介公司稱可報(bào)銷寵物的差旅費(fèi)。

“旅行護(hù)士”的任期靈活，4到13周不等。他們每周一般只工作3天，其他時(shí)間游山玩水，是名副其實(shí)的“旅行”護(hù)士。

旅行護(hù)士適應(yīng)性要強(qiáng)

婦產(chǎn)科護(hù)士戴希·李是護(hù)士�？飘厴I(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)旅行10年了。10年前，她在佛羅里達(dá)當(dāng)全職護(hù)士時(shí)，收入只有現(xiàn)在的1/3。現(xiàn)在，她開著一輛帶兩間臥室，廚浴俱全的豪華房車天南地北，邊工作邊旅游。

一天，記者找到身穿護(hù)士服的戴希時(shí)，她已連值了12個(gè)小時(shí)的夜班，但一談起“旅行護(hù)士”，她還是精神十足。

“干我們這行適應(yīng)性必須要強(qiáng)，學(xué)東西要快�！闭f起當(dāng)“旅行護(hù)士”的難處，戴希說，“畢竟是臨時(shí)工，上班時(shí)間又短，所以跟常駐護(hù)士們的感情交流不多，”戴希壓低聲音說，“她們會把棘手的病人推給我，不過也是應(yīng)該的，我收入比她們高!”

戴希還說，“家庭負(fù)擔(dān)重的不能做這一行，20多歲的年輕人和我這樣的老太太在這行里最多，……年輕人可以好好玩幾年。我是因?yàn)楹⒆右验L大成人，可以做自己喜歡做的事了。”